CHRÉTIENS D'AUJOURD'HUI
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Les grands points de la réforme des retraites

(Nous avons entendu tellement de déclarations que nous ne savons souvent plus où nous en sommes.
Voici donc quelques points de repère.
Nous publierons ensuite un point de vue critique.)


Voici les principales mesures du texte définitivement adopté mercredi 27 octobre par le Parlement

Âge légal. L’âge du départ en retraite passera de 60 à 62 ans entre juillet 2011 et janvier 2018. La première génération touchée est celle des assurés nés après le 1er juillet 1951. Ceux nés à partir du 1er janvier 1956 seront les premiers à ne pouvoir partir qu’à 62 ans.

Taux plein. L’âge du départ à taux plein (avec une pension diminuée proportionnellement au nombre d’années manquantes, mais sans décote supplémentaire) sera relevé progressivement de 65 à 67 ans de 2016 à 2023.

Durée de cotisation. Elle sera réévaluée chaque année par décret en fonction de l’évolution de l’espérance de vie. Actuellement de 40,5 ans, la durée de cotisation passera à 41 ans en 2012, puis vraisemblablement à 41,5 ans en 2020.

Dérogations pour certaines mères de famille et les parents de handicapés. Les parents d’enfants lourdement handicapés soignés à domicile pourront continuer à partir à 65 ans sans décote, de même que les mères de trois enfants, nées entre 1951 et 1955, ayant arrêté de travailler pour les élever. Même chose pour les aidants familiaux et les travailleurs handicapés.

Pénibilité. Les salariés qui, du fait d’une situation d’usure professionnelle constatée, ont un taux d’incapacité physique supérieur ou égal à 10 % pourront continuer à partir à la retraite à 60 ans.

Les carrières longues. Le dispositif créé en 2003 est élargi à ceux qui ont commencé à travailler à 17 ans. L’âge minimal de départ autorisé passe de 56 à 58 ans pour ceux qui ont commencé à travailler à 14 ans.

Fonction publique. Un alignement du taux de cotisation retraite des fonctionnaires sur celui du privé (passage de 7,85 à 10,55 %), étalé sur dix ans, est prévu. La réforme prévoit la fin en 2012 du dispositif qui permet aux fonctionnaires parents de trois enfants avec quinze ans d’activité de partir à la retraite à l’âge de leur choix.

Retraite à points. Un amendement introduit lors de la discussion au Sénat prévoit le lancement en 2013 d’une étude pour une retraite par points.

Financement. Quatre milliards d’euros par an de recettes nouvelles sont prévus notamment par un nouveau prélèvement sur la dernière tranche de l’impôt sur le revenu et les plus-values de cessions, une hausse des prélèvements sur les stock-options et les retraites chapeaux.

PS : A) 63% des Français estiment encore aujourd'hui que l’appel à manifester le jeudi 28 octobre contre la réforme des retraites est totalement justifié.(Sondage Jérôme Fourquet, directeur adjoint du département Opinion de l’IFOP)
B)
"Sur la pénibilité, l’emploi des jeunes et des seniors, l’équilibre financier du projet ou l’injuste répartition des efforts demandés, nous avons fait naître des débats qui ne se refermeront pas facilement. "déclaration Syndicat UNSA. "Il faut ouvrir toute une série de chantiers sur les jeunes, les seniors, mais aussi les conditions de travail et la pénibilité.

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Mise à jour le lundi 15 novembre 2010