Les grands points de la réforme des retraites
(Nous avons entendu tellement de déclarations que nous ne savons souvent plus où
nous en sommes.
Voici donc quelques points de repère.
Nous publierons ensuite un point de vue critique.)
Voici les principales mesures du texte définitivement
adopté mercredi 27 octobre par le Parlement
Âge légal. L’âge du départ en retraite
passera de 60 à 62 ans entre juillet 2011 et janvier 2018. La première
génération touchée est celle des assurés nés après le 1er
juillet 1951. Ceux nés à partir du 1er janvier 1956 seront les
premiers à ne pouvoir partir qu’à 62 ans.
Taux plein. L’âge du départ à taux plein
(avec une pension diminuée proportionnellement au nombre d’années manquantes,
mais sans décote supplémentaire) sera relevé progressivement de 65 à 67 ans de
2016 à 2023.
Durée de cotisation. Elle sera
réévaluée chaque année par décret en fonction de l’évolution de l’espérance de
vie. Actuellement de 40,5 ans, la durée de cotisation passera à 41 ans en 2012,
puis vraisemblablement à 41,5 ans en 2020.
Dérogations pour certaines mères de famille et
les parents de handicapés. Les parents d’enfants lourdement
handicapés soignés à domicile pourront continuer à partir à 65 ans sans décote,
de même que les mères de trois enfants, nées entre 1951 et 1955, ayant arrêté de
travailler pour les élever. Même chose pour les aidants familiaux et les
travailleurs handicapés.
Pénibilité. Les salariés qui, du fait d’une
situation d’usure professionnelle constatée, ont un taux d’incapacité physique
supérieur ou égal à 10 % pourront continuer à partir à la retraite à 60 ans.
Les carrières longues. Le dispositif créé en
2003 est élargi à ceux qui ont commencé à travailler à 17 ans. L’âge minimal de
départ autorisé passe de 56 à 58 ans pour ceux qui ont commencé à travailler à
14 ans.
Fonction publique. Un alignement du
taux de cotisation retraite des fonctionnaires sur celui du privé (passage de
7,85 à 10,55 %), étalé sur dix ans, est prévu. La réforme prévoit la fin en 2012
du dispositif qui permet aux fonctionnaires parents de trois enfants avec quinze
ans d’activité de partir à la retraite à l’âge de leur choix.
Retraite à points. Un amendement introduit
lors de la discussion au Sénat prévoit le lancement en 2013 d’une étude pour une
retraite par points.
Financement. Quatre milliards d’euros
par an de recettes nouvelles sont prévus notamment par un nouveau prélèvement
sur la dernière tranche de l’impôt sur le revenu et les plus-values de cessions,
une hausse des prélèvements sur les stock-options et les retraites chapeaux.
PS :
A) 63% des Français estiment encore aujourd'hui que l’appel à manifester le
jeudi 28 octobre contre la réforme des retraites est totalement
justifié.(Sondage Jérôme Fourquet, directeur adjoint du département Opinion de l’IFOP)
B)
"Sur la
pénibilité, l’emploi des jeunes et des seniors, l’équilibre financier du projet
ou l’injuste répartition des efforts demandés, nous avons fait naître des débats
qui ne se refermeront pas facilement. "déclaration Syndicat UNSA. "Il faut
ouvrir toute une série de chantiers sur les jeunes, les seniors, mais aussi les
conditions de travail et la pénibilité.
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